鲁能足校召开职工大会暨2019年工作会议
2月26日，山东鲁能泰山足球学校第一届职工大会第一次会议暨2019年工作会议隆重召开。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实2019年省公司“两会”及体育文化分公司工作会议精神，总结2018年工作，分析面临形势，部署2019年重点工作，守正创新，抓细抓实，奋力开启新时代鲁能青训新征程。
会上，国网山东省电力公司鲁能体育文化分公司党委书记、学校校长谭朝晖作重要讲话。学校党委书记、常务副校长刘宝玉作了《守正创新 抓细抓实 奋力开启新时代鲁能青训新征程》的工作报告。学校领导钱广华、李学利、刘敬伟，总教练拉莫斯，青训总监郭侃烽参加会议。
谭朝晖指出，2018年，在全体干部员工的共同努力下，学校各项工作有序推进，高质量完成全年目标任务。2019年，是中国足球青训改革风起云涌的一年，是学校站在中国足球发展的洪流中奋勇争先的一年，也是鲁能特色足球青训模式落地的关键一年。全体干部员工要树立强烈的发展意识，面对机遇，面对挑战，要敢于迎难而上，勇于奋勇争先，不断开创鲁能青训发展新局面。要悟透理念造环境，要坚定目标不动摇，要争创最好抓落地，要对标国际找差距，要只争朝夕靠努力。
谭朝晖针对2019年工作，重点强调了五个方面内容：抓顶尖球员培养，加快实现特色模式落地；抓师资素质提升，加快落实人才强校战略；抓海外培养融入，加快“五个出口”落地生根；抓精细管理延伸，加快推进工作争先晋位；抓社会形象塑造，加快传播鲁能青训品牌。
刘宝玉在报告中指出，2018年，是贯彻党的十九大精神开局之年，是全校干部员工锐意进取、开拓创新的一年。学校上下认真贯彻落实省公司和体育文化分公司决策部署，团结奋进，拼搏实干，创新提出“快灵合”“智韧拼”六字方针，探索构建“五个子体系”，鲁能特色足球青训模式初步建立，圆满完成全年各项工作任务：牢记使命责任，人才培养再创佳绩；规范标准流程，选材质量显著提升；聚焦“六字方针”，竞训体系持续完善；强化外引内培，教练员素质有效提升；坚持德智共育，素质教育创新突破；坚持规划引领，球员培养更加精准；坚持问题导向，乒乓球培养机制逐步完善；突出用心用情，保障能力显著增强；注重创新创效，赛事承办再创纪录；加强党建统领，发展根基不断巩固。
刘宝玉指出，要深刻认识鲁能青训肩负的历史使命，要清醒认识鲁能青训面临的外部形势，要清醒认识学校发展面临的问题。面对新形势、新挑战，要实现鲁能青训的跨越式发展，我们要重点打造“红色、示范、平安、活力、阳光、文明”六个学校，以“红色”践行使命，以“示范”体现担当，以“平安”夯实根基，以“活力”凝聚力量，以“阳光”弘扬正气，以“文明”提升素养。
刘宝玉强调，2019年学校总体工作思路是：深入贯彻落实省公司“两会”及体育文化分公司工作会议精神，坚持建设百年足校的初心不动摇，坚持培养顶尖球员的目标不动摇，以鲁能特色足球青训模式落地实施为主线，以从严治校、从严治教、从严治训、从严治学“四个从严”为抓手，守正创新、抓细抓实，着力建设“六个学校”，奋力开启新时代鲁能青训新征程。刘宝玉强调，2019年学校将重点做好以下九个方面的工作：坚持党建登高引领，保持正确办学方向；完善选材体系建设，提高球员选拔质量；聚焦竞训模式升级，提升球员培养效果；切实加强素质教育，促进球员全面发展；做细做实“五个出口”，助力球员成长成才；明确办学目标定位，提高乒乓训练水平；持续强化经营管理，提升服务保障水平；实施“人才强校”战略，着力打造“三支队伍”；深化青训品牌建设，打造国网靓丽名片。
会上，学校党委书记、常务副校长刘宝玉与党建工作部、足球竞训部分别签署了《2019年党风廉政建设责任书》和《2019年部门业绩责任书》。球员发展部、乒乓球竞训部、经营保障部、人力资源部4个部门负责人作大会发言，员工代表宫河清代表全体教职工宣读了《倡议书》。
会议表彰了2018年度先进个人、先进集体，印发了学校党委和行政一号文件，审议并通过了刘宝玉同志的工作报告和专题报告。
学校纪委书记、工会主席钱广华在会议总结中指出，学校一届一次职工大会暨2019年工作会议内容丰富，部署全面，学校上下要把学习贯彻本次会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，要抓会议精神的贯彻落实。钱广华强调，学校教职员工要更新观念、转变作风，按照“守正创新 抓细抓实”的总体要求，着力根除思想懈怠、浮躁散漫和管理粗放等不良倾向，抓细节、强执行，全面落实好2019年九个方面的重点工作。坚定“一切为了孩子”的育人理念不动摇，坚定培养顶尖球员的目标不放松，坚定助力中国足球振兴的初心不改变，以时不我待的精神加快六个学校建设，凝心聚力、开拓创新，奋力开创新时代鲁能青训新征程。
